籃球綜合電7月18報道 ESPN名記Shams報道，35歲利拉德將以3年4200萬回歸開拓者，預計這份合同將包含2027-28賽季的球員選項和交易否決權。
利指導重回波特蘭，葉落歸根，譜寫又一段佳話。
一方面，利指導收到了多份來自其他球隊的中產特例和底薪合同報價，加盟一支爭冠球隊拿一枚冠軍戒指是大傷被買斷后的利指導可選方案之一。
另一方面，利指導的家人和孩子居住在波特蘭，這是他做選擇最重要的考量因素。
開拓者更是誠意拉滿，3年4200萬合同實際上是一份1+1合同，畢竟利指導跟腱撕裂大概率下賽季要用來養(yǎng)傷，這份合同第一年的薪資相當于白送給利指導，第三年又是球員選項，允許利指導在康復后先在波特蘭打一季再以自由身跳出最后一年合同，交易否決權則代表了波特蘭開拓者對利拉德全部的愛。
最高禮遇的“瑞斯拜”，利指導葉落歸根，堪稱今夏最有人情味的運作。
利拉德是開拓者隊史“后阿德時代”的領軍人物，開拓者因他完成了無縫極速重建，帶隊連續(xù)六年闖入季后賽幫這座小球市賺足了季后賽票房，而今這一切都是利指導應得的。
開拓者實際上曾在2014-15賽季后經歷了一次重建，早在2015年夏天，阿德、馬修斯、巴圖姆、羅賓-洛佩茲相繼離隊，開拓者圍繞25歲的利拉德+24歲的CJ-麥科勒姆展開徹底重建，后場雙槍搭檔25歲的阿米奴、25歲的普拉姆利、22歲的哈克萊斯組成了一支不被看好的青年軍。
在斯托茨教練的帶領下，這支開拓者青年軍連續(xù)六年闖入季后賽，最好成績?yōu)?019年闖入西部決賽。利指導毫無疑問是這支開拓者在2015-21賽季的絕對領袖，他巔峰期場均30.0分8.0助攻4.3籃板1.1搶斷，三分球命中率40.1%（4.1/10.2），入選過全明星+最佳一陣（2017-18賽季），MVP票選最高排在第四名。
利指導連接了開拓者兩段隊史，羅伊+阿德組合在2009年首次聯(lián)手闖入季后賽，2015年是阿德時代最后一次季后賽之旅，利拉德承上啟下，他的存在顯然是開拓者在阿德走后還能連續(xù)多年進入季后賽的重要原因之一。
開拓者作為一支小球會，2014-2021年連續(xù)8年都有季后賽票房收入，利指導功不可沒，這份3年4200萬合同的性質更像是共同經歷崢嶸歲月的最好嘉獎。
利指導雖然遭遇了跟腱撕裂大傷，但他的投射功底確保了日后復出依然能在這個時代發(fā)光發(fā)熱。
利指導是2012年首輪6號秀，菜鳥賽季場均三分球命中率為36.8%，每場能投進2.3記三分，場均貢獻19.0分6.5助攻當選2012-13賽季年度最佳新秀——出道即巔峰，標準的“組織+三分”型雙能衛(wèi)打法。
利拉德生涯場均三分球命中率37.1%（3.1/8.4），常規(guī)賽總計命中了2804記三分，以關鍵時刻（最后5分鐘分差≤5分）的“利拉德時間”享有“表哥”的美譽。
他采用大幅度沉球和低出手點確保了超遠三分的射程和穩(wěn)定性，生涯30英尺三分球命中率達到了41.5%，更創(chuàng)下了單季54記超遠三分紀錄。
2019年季后賽首輪G5，終場前10秒雙方戰(zhàn)至115平，利拉德中線附近控球，面對保羅-喬治的防守，他采用了橫撤步超遠三分——距離籃筐37英尺（11.3米），“在籃球世界那是一個糟糕的出手”，利拉德最終壓哨絕殺淘汰雷霆。
利指導在三分領域的關鍵球統(tǒng)治力、超遠射程以及產量無可挑剔，即使在生涯暮年也能像雷-阿倫一樣做一個定點射手，更何況他還有組織功底，生涯單季最少場均送出5.6次助攻，連續(xù)11個賽季場均送出6次助攻以上、連續(xù)6季場均送出7次助攻以上，有三分投射和視野的雙能衛(wèi)在小球時代根本不愁再就業(yè)。
利指導從開拓者→雄鹿→開拓者，錢一分沒少賺，開拓者低價接回利指導的目的主要是為了情懷和以老帶新。
由于利指導此前被雄鹿買斷，他原合同2年1.13億美元改為延伸條款分期支付，算上開拓者這份2+1（球員選項）合同，未來總薪資達到了1.41億美元，下賽季躺拿7000萬美元——帶薪養(yǎng)傷一分錢沒少，還能陪伴家人，妥妥的人生贏家。
開拓者管理層血賺，2023年利拉德交易換回了朱-霍勒迪+卡馬拉+2029年雄鹿首輪+2028&2030年和雄鹿簽換權，再把霍勒迪送往綠軍換回了羅威+布羅格登和一些資產，最終一個利拉德?lián)Q回了利拉德+霍勒迪+阿夫迪亞+羅威+卡馬拉+首輪和互換權。
開拓者現今正處于重建期，重點培養(yǎng)楊瀚森、亨德森、夏普、克林根等年輕潛力股，35歲的老將利拉德能給年輕球員當導師，開拓者沒有成績壓力，楊瀚森帶來的流量和利指導帶來的情懷加成無疑是未來票房大賣的兩大主要方式。
重建小球市沒有戰(zhàn)績壓力，短期內也很難出成績，選中楊瀚森拓展中國市場以及讓利拉德葉落歸根賺一波“情懷二刷”，增加球隊的相關籃球收入是開拓者本質的出發(fā)點。
球員得了實惠、老板賺錢、球迷高興，這筆有人情味的運作可謂是皆大歡喜。
