日本精品熟妇一区二区三区-91精品久久久久久久久久精品-欧洲精品人妻一区二区-91精品一区二区在线-婷婷a五月一二区-中文字幕成人在线精品-色视频在线观看免费一区二区三区-日韩人妻av中文字幕在线观看-成人精品一区二区三区网站,97人人妻人人澡人人爽人人精品,色哟哟一区二区三区精品视频,大香蕉伊人久久福利

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

10大續(xù)約候選人:JJJ不留明年就將入湖范喬丹新合同多大合適

2025-07-25 18:13:49
來源:CBS
譯者注:本文原發(fā)表自CBS,作者是Sam Quinn,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿前(當?shù)貢r間6月19日),文中觀點與譯者及平臺無關。

續(xù)約合同在很大程度上扼殺了現(xiàn)代的自由球員市場,它們將是今年夏天的主要焦點。

曾幾何時,NBA最頂級的球員們習慣通過自由球員市場流動?;叵胍幌?010年代有多少個休賽期是由勒布朗-詹姆斯或凱文-杜蘭特將簽約哪支球隊所主導的。那樣的日子已經結束了。自2019年杜蘭特、科懷-萊昂納德和肯巴-沃克都通過自由市場更換球隊之后,再也沒有任何當季入選最佳陣容的球員在自由市場上易主。

那么,發(fā)生了什么?有幾件事。在那瘋狂的2019年休賽期過去不到一年之后,新冠疫情發(fā)生了。這實際上凍結了工資帽長達三年,并創(chuàng)造了一個環(huán)境,使得許多頂級球員不敢涉足自由球員市場。于是他們開始簽續(xù)約合同。球隊花了點時間才意識到正在發(fā)生什么,但一個轉折點在2021年出現(xiàn)了。幾支球隊為了預期揚尼斯-阿德托昆博將在那年夏天成為自由球員而積攢了多年的薪資空間。結果呢,阿德托昆博在密爾沃基重新簽約了,而且市場上并沒有真正的球星可供追逐。突然間,聯(lián)盟半數(shù)的球隊都在競價的球員是凱爾-洛瑞,各隊也認識到薪資空間已不再那么寶貴。

這形成了一種反饋循環(huán)。球隊開始減少對工資帽空間的儲備,因為自由球員市場不再值得大力投入;于是球員們開始更頻繁地簽續(xù)約合同,因為可供他們簽約的薪資空間變少了;這又進一步削弱了自由球員市場的資源池,從而降低了球隊積攢薪資空間的積極性,如此循環(huán)往復。我們即將進入2025年的休賽期,而目前只有籃網(wǎng)隊擁有可觀的薪資空間。新的模式是:只要球員能接近公平的市場價值,他們就會簽下續(xù)約合同。然后,如果他們以后想離開,只需迫使球隊進行交易。

所以,我們當然可以預覽自由球員市場(我們也確實這樣做了?。=衲晷葙惼谛枰鉀Q的真正合同問題都圍繞著續(xù)約展開。雖然超級頂薪和新秀續(xù)約有各自的一套規(guī)則,但這個休賽期大部分有資格續(xù)約的球員都將遵循標準的老將合同規(guī)則。

那么這些規(guī)則是什么?

·簽有三年或四年合同的球員,在其上一份合同簽訂滿兩周年時有資格續(xù)約。

·簽有更長合同的球員,在滿三周年時有資格續(xù)約。

·老將續(xù)約合同第一年的薪水最高可達該球員現(xiàn)有合同最后一年薪水的 140%,或者其頂薪,以較低者為準。

·任何簽訂老將續(xù)約合同的球員,無論其之前的薪水如何,第一年的薪水最高可達 NBA 預計平均薪水的 140%。

·老將球員續(xù)約合同可以包含每年最高8%的漲幅。

·任何合同(加上球員現(xiàn)有合同的剩余年限)總年限不得超過五個賽季。

這些是基本規(guī)則。在少數(shù)特定情況下,存在一些更為晦澀的規(guī)則或概念,將決定球員和球隊能夠或應該做什么。那么,考慮到所有這些因素,讓我們深入探討今年休賽期一些最值得關注的續(xù)約候選人。我們在此不會討論那些顯而易見會拿頂薪的球員。我已在其他文章中寫過盧卡-東契奇的選擇;尼古拉-約基奇和謝伊-亞歷山大都有資格獲得超級頂薪續(xù)約,這只是他們何時或是否愿意簽署的問題。我們在此要討論的球員是那些必須進行談判、或者需要就是否現(xiàn)在續(xù)約做出艱難決定的球員。我們將從可能是今年休賽期最具看點的合同談判開始。

1.小賈倫-杰克遜,灰熊隊

對于杰克遜來說,140% 的限制相當棘手。他目前的合同不僅遠低于市場價值,而且是逐年遞減的。這使得他在2025-26賽季的薪資帽占位僅為2360萬美元。通過140%的漲幅,他無法接近自己的頂薪,而灰熊隊不能冒險讓他進入2026年的自由市場——在那里,湖人隊可能正手持頂薪空間等候著他。如果灰熊隊計劃留下他,他們就需要想辦法在這個休賽期與他續(xù)約。幸運的是,灰熊隊有辦法做到這一點。

灰熊隊并非打算基于標準的老將球員合同方案與他續(xù)約,而是通過工資帽空間來重新談判并延長他的合同?;厩疤崾牵核麄儠岣咚?025-26賽季的薪水,然后在此基礎上再給予他一份140%漲幅的續(xù)約合同。他們在交易截止日將馬庫斯-斯瑪特交易到華盛頓奇才,開始了這一進程。他們很可能還會在某個時候放棄約翰-康查爾來繼續(xù)騰空間?;倚荜犘枰蠹s1400萬美元的空間才能讓杰克遜在續(xù)約合同中獲得頂薪。目前,他們大約有450萬美元的空間。這是一個可以彌補的差距。

當然,如果出現(xiàn)任何意外,情況就會變得有趣得多。如果灰熊隊無法創(chuàng)造必要的薪資空間,杰克遜很可能將在明年夏天成為自由球員。如果杰克遜決定不想與孟菲斯續(xù)簽,由于他下賽季較低的薪資帽數(shù)字(2360萬),他將成為今年夏天最有趣的交易候選人之一。幾乎任何球隊都至少能在下賽季承擔得起他的合同。德斯蒙德-貝恩的交易為灰熊隊可能的重建掃清了道路——如果他們想要的話。但目前,據(jù)報道他們并不打算啟動重建。他們希望圍繞杰克遜和賈-莫蘭特重新武裝球隊,而這首先要從真正簽下杰克遜開始。

2.特雷-楊,老鷹隊

undefined

楊是舊時代的頂薪球員。一位26歲的四屆全明星、擅長創(chuàng)造投籃機會的后衛(wèi),職業(yè)生涯場均25分,并且剛剛領跑NBA助攻榜?在任何其他勞資協(xié)議環(huán)境下,這都是毫無疑問的頂薪球員。但現(xiàn)在我們生活在土豪線時代,球隊必須精打細算每一分錢。杰倫-約翰遜下賽季將開始執(zhí)行一份昂貴的頂薪級別的新秀續(xù)約合同。戴森-丹尼爾斯很可能也會在這個休賽期獲得類似的續(xù)約,而老鷹隊希望保有某種程度的靈活性來圍繞這個核心陣容進行補強。

盡管楊的進攻價值巨大,但他在防守端是一個潛在的、難以解決的問題。他在無球進攻方面有所進步,但這從來不是他的強項。目前,他在NBA的綜合排名可能在第20到第30位之間。在當前環(huán)境下給這種級別的球員頂薪是不可行的。楊很可能會以在2026年自由球員市場尋求頂薪作為回應。

這到底是多嚴重的威脅呢?老鷹隊過去曾試探過交易楊的可能性,但從未找到可接受的報價。他是一名在非常特定的情況下極具價值的球員,而很少有球隊愿意復制這樣的情況。有多少爭冠球隊能完全將進攻控制權交給他單方面掌控,并在防守端保護他?像籃網(wǎng)這樣薪資空間像白紙般干凈的球隊能做到嗎?像快船這樣處于過渡期、正在償還選秀權債務的球隊會把球隊交給他掌控嗎?也許吧。但這并不確定。

楊的頂薪合同金額是四年2.29億美元。亞特蘭大的目標將是砍掉可觀的一部分——比如說3000萬或4000萬美元——這樣他們就可以將合同結構設計為一份固定薪水合同,或者隨著他年輕隊友的薪水上漲,他的年薪逐年遞減。這場談判可能不會愉快。楊,就像上賽季休賽期的布蘭登-英格拉姆一樣,將成為我們對這份新勞資協(xié)議的首批真正壓力測試之一。究竟什么才算是頂薪球員?我們即將找到答案。

3.弗雷德-范弗里特,火箭隊

undefined

火箭隊在上周末以一份相當有趣的三年3900萬美元合同重新簽下了史蒂文-亞當斯。這份合同年薪逐年遞減,以幫助火箭應對他們年輕球員們即將帶來的巨大開支,但這同時也使得他們目前的薪資變得極其高昂。目前擁有2.11億美元的工資總額,他們實際上已經超過了第二土豪線。當然,他們可以輕松通過裁掉蘭代爾那份800萬美元的非保障合同來降到線下。如果他們用今年的第10號首輪簽換取未來選秀權(以避免支付該新秀今年的薪水,并防止出現(xiàn)像里德-謝潑德新秀年那樣完全沒有上場時間的情況),也不要感到驚訝。但無論如何,火箭隊下賽季的工資單都會非常昂貴。

這就是弗雷德-范弗里特可能發(fā)揮作用的地方。他擁有下賽季價值4490萬美元的球隊選項。火箭隊現(xiàn)在就可以通過拒絕執(zhí)行這個選項來解決所有的資金煩惱,但他們希望長期留住他。因此,我們很可能會看到火箭為他提供一份多年合同。然而,這份合同的結構可能會有多種不同的選擇。如果火箭隊想在本賽季省錢,他們可以拒絕執(zhí)行選項,并與范弗里特重新簽訂一份合同,比如下賽季3000萬美元,并附加多個未來賽季。但是,如果他們今年愿意支付奢侈稅并承擔觸及奢侈稅線的風險,還有另一種選擇:保留范弗里特4490萬美元的選項年薪資……但在后續(xù)的續(xù)約合同中給予他更低的年薪。

這樣想:假設范弗利特同意以三年 7500 萬美元的價格回到休斯敦?;鸺牽梢赃x擇每年支付他2500萬美元,或者也可以選擇下賽季支付4500萬美元,然后在接下來的兩個賽季各支付1500萬美元??紤]到小賈巴里-史密斯、塔里-伊森都可能即將續(xù)約,前置支付范弗里特的合同可能是有意義的。這也有可能在涉及明星球員的賽季中交易時,使他成為一個更有用的薪資配平籌碼。但這樣做意味著火箭本賽季要支付更沉重的奢侈稅賬單。兩種結構都可能合理,取決于火箭隊的其他計劃。

未完待續(xù)...

最新資訊
最新錄像
最新集錦
熱詞推薦
久久精品伦理www-黑人巨大精品视频-91亚洲一区二区在线观看-人妻女同一区二区三区 | 日韩毛片最新看-国产精品99久久久久影院-亚洲区欧美日韩-欧美日韩偷拍系列一区 | 国产99精品在线观看视频-久久香蕉综合国产蜜臀av-中文字幕一区二区三区四区五区的-亚洲天天久久中文字幕精品 | 人妻免费精品久久一区二区-亚洲av毛片在线观看-麻豆精品国产高清在线观看-欧美日韩亚洲国产激情 婷婷伊人五月天色-六月丁香久久网-超碰人人爱夜夜操-不卡视频二区三区 | 欧美日韩一区二区三区69堂-国产欧美日韩中文久久-亚洲欧美日韩综合精品-超碰在线国产人妻 | 日韩丝袜美腿中文字幕一区-国产精品视频在这里-亚洲一区二区 婷婷-五月天丁香婷婷啪啪 | 日韩不卡在线最新视频-91成人在线激情视频-日韩插插插999-熟女人妻av五十路六十路app | 国产成人自拍视频在线播放网站-日韩欧美国产一区二区在线观看-日韩欧美剧情片电影-女人高潮呻吟视频一区二区三区四区 | 五月婷婷久久丁香花-麻豆网视频免费观看-久久网综合久久久久久久-欧美日韩啪啪啪啪啪啪啪 | 国产又粗又长黄-日韩人妻第1页-日韩欧美精品有码在线洗濯屋-久久久久久99久久 | 国产精品综合久久激情高潮-亚洲欧美日韩卡通动漫-亚洲成人久久专区-国产精品高潮持久呻吟懂色av 欧美国产日韩在线观看成人-国产欧美久久久久久精品-久久婷婷久久综合-国产精品久久久久久91 | 久久久一区二区视频-日韩中文字幕精品无-国产av一区二区三区嫩草-日本不卡一二区不久精品免费 | 蜜臀尤物在线一区二区-岛国久久亚洲中文字幕-久久久99精品在线久久久-久久97精品国产96久久小草 精品 中文字幕 在线-欧美日韩国产另类熟女-99精品在线视频免费-91久久人澡人妻人人做人人爽 | 国产精品久久久久久久久久久蜜桃-极品性荡少妇一区二区-超碰97精品人妻免费-日本中文字幕巨乳 | 91人妻精品国产麻豆国产在线-国产精品久久久久久久久久综合-一本色道久久综合亚州精品-激情综合网激情综合 | 红桃视频在线观看91在线-国产suv一区二区三区97-欧美黑人午夜性猛交久久久-成人一区二区三区电影 | 欧美日韩亚洲午夜电影-超碰香蕉97com-国产在线一区二区三区在线视频-久久精品综合网91 | 成人av精品免费网站-日韩欧美自拍偷拍一区二区-亚洲精品少妇熟女-日韩有码视频中文字幕在线 | 91国产熟女第一页-91久久大香伊蕉在人线国产-国产精品久久av在线观看-日韩精品视频在线观看18 | 人妻一区二区三四区-国产一区二区三区青青草-日韩人妻在线中文字幕-日韩一区二区久久久 | 国产视频一区二区欧美-人妻中文字幕无删减版-国产人妻av在线看-久久久久婷婷婷婷 | 色哟哟哟免费视频观看在线-欧美成人精品久久久久-国产精品久久久久久久久齐齐-懂色av中文一区二区三区在线 | 亚洲一区二区三区在线观看av-久久六月婷婷综合网-国产av三级一区二区三区-日韩 欧美 亚洲 在线 | 欧美精品99久久久-亚洲中文字幕人妻三区自拍偷拍视频-日韩卡一卡二卡三卡四卡五-久久99精品国产.久久久久久久久久久久 | 国产精品午夜久久久久久久-五月婷婷啪啪啪啪啪-国产极品尤物在线看-韩日小视频中文字幕 | 婷婷久久五月天-麻豆国产精品视频在线-精品丰满熟女一区二区三区视频-美日韩精品在线观看视频 | 99久久久国产精品免费-经典三级第一页久久-久久久久一级黄色片-日韩aⅴ黄日韩a影片 | 精品视频在线一区二区-亚洲熟女一区二区三区免费-av熟女乱一区二区三区-99麻豆精品国产自产在线观看 | 日韩亚洲欧美高清一区-午夜精品一区二区久久做老熟女-91欧美成人人妻一区二区三区-久久精品免费视频18 | 婷婷伊人五月天久久-97久久精品国产精品青草-丝袜人妻系列在线-女女同性女同区二区国产 | 91精品丝袜久久久久-国产又黄又多视频-人妻丰满熟妇岳av无-熟女精品一区二区三区四区 | 91精品国产综合久久在线观看-国产婷婷色一区二区三区-国产一区二区三区在线观看呀-欧美黑人xxx黑人xxx最猛猛交 | 日韩av电影综合在线-人妻丰满少妇久久久久久av-超碰 免费在线-日韩情色av在线观看 | 亚洲av电影在线播放-国产麻豆精品视频免费-激情婷婷人妻视频-欧美日韩久久久一区二区 | 国产中文字幕有码-91精品国产自产拍在线观看蜜-嫩草伊人久久精品-av黄色在线观看一区二区三区 | 精品久久久久久久一区二区三区-国产亚洲女人久久久久毛片-久久婷婷久久精品-久久亚洲精品中文字幕蜜潮 | 日韩区 中文字幕-日韩伦理大片在线看-久久久99精品蜜臀免费观看-91黑人合集亚洲久 | 9i精品福利一区二区三区精华液-国产乱子轮精品视频-999久久久久久久-麻豆伦理视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区4区美眉-国产亚洲一区二区三区18-久久久久国产熟女精品-亚洲中文字幕久久久一区 | 五月婷婷激情综合网站-看日韩毛片性生活-在线中文字幕人妻电影-久久国产精品视频播放 | 亚洲天堂美女淫色网-国产中文字幕mv在线观看-久久免费观看少妇性高潮-99久久久精品粉嫩 |